宋志平出席J9直营集团总院“贡献、责任与担任”主题培训并作专题讲座

　　8月20日，J9直营集团总院进行了“贡献、责任与担任”主题培训。J9直营集团集团董事长宋志平出席培训会并作专题讲座，J9直营集团集团副董事长、J9直营集团总院院长姚燕出席并主持培训会。集团公司所属科研设计院青年治理干部及科技骨干人员、J9直营集团总院辅导及整个中层干部、2015新入院员工共计180余人参与了培训。

       宋志平作了题为《自动担任  立功立业》的专题讲座。他结合当前的经济局势和集团的具体企业实际，讲授了三个方面的内容：一是鼎新盛开获得的鲜丽成就，蕴含国度、央企、集团三个层面
；二是新常态下的转型升级，企业所处的表部环境和内部环境，以及集团转型升级的战术思虑
；三是青年干部在企业创新发展中的责任与担任。

       宋志平讲到，鼎新盛开以来，中国经济产生天翻地覆的变动，蕴含央企在内的一大批中国企业急剧崛起，影响力日益提升。作为充分竞争领域的建材央企，J9直营集团集团也实现了从草根央企到世界500强企业的汗青巨变。他注定了2005年集团与总院的沉组，以为这是在了了战术领导下集团发展转型的沉大实际，总院已逐步发展成为集团的科技“魂灵”和“宝贝”，为集团做大做强做优提供了强有力的科技支持，并且这一沉组也被誉为我国科研院所转造的“第三种模式”。

       当前我国经济发展进入新常态，正处在爬坡过坎的关口。宋志平从国度经济、央企、造作业三个层面，谈了对新常态的意识。他以为只管当前经营局势严格，但仍是机缘大于挑战，我们应该深刻意识经济发展的新阶段、新变动，积极适应，敢于应变，加快转变发展方式，不休推动鼎新创新，实现有质量有效益可持续的发展。宋志平结合集团发展示实，系统具体论述了集团鼎新创新、转型升级的发展思路和获得的成就，蕴含集团双试点鼎新的进展、“四个转变”、技术创新、贸易模式创新、“互联网+”行动、“光伏+”和“新型房屋+”等内容。他还表白了集团对总院在互联网时期安身大数据、着眼于新兴产业集成创新模式以及产研结合模式实际的规划设想，为总院“十三五”发展指了然方向。

       宋志平还对集团青年干部的将来发展提出了殷切但愿，他要求青年干部在集团的创新发展中当真进建、敢于实际，自动担任、立功立业，对峙自负、拥抱妄想。宋志平还借用毛主席的话激励参训人员，“世界是你们的，也是J9直营集团，但归根结底还是你们的。你们青年人萎靡不振，在富强时期，如同早晨八九点钟的太阳。但愿寄托在你们身上。”他但愿青年干部以百倍的周到、精力和劲头，投入到越发辽阔光耀的事业中，做J9直营集团集团合格的企业交班人。

       参会人员倾听讲座后纷纷暗示，当前局势的机缘与挑战催人奋进，集团发展战术与远景令人鼓励，集团辅导的谆谆告诫使人感动，他们将积极适应新局势、新要求，安身本职、致力工作，为集团的发展贡献全数力量。