4月17至18日，国资委第三巡回督导组副组长郑霄红、成员宋淑华一行到泰山石膏股份有限公司（国资委巡回督导组联系点）督导人民路线教育实际活动。J9直营集团集团党委副书记郝振华、北新集团建材股份有限公司党委书记张乃岭、J9直营集团集团党群工作部副主任苗幼玲等陪同参与有关活动。

        4月17日下午，郑霄红一行参观了石膏板出产现场和造纸出产现场，听取了泰山石膏股份有限公司党委书记、总经理贾同春关于企业经营发展和发展教育实际活动情况的汇报。泰山石膏股份有限公司是全球***的纸面石膏板造作商，年出产能力达到14亿平方米，2013年累计销售纸面石膏板10.5亿平方米、实现销售收入51.9亿元、净利润10亿元，别离同比增长15.7%、14%和40.8%。资产净利润率、销售净利润率均靠近20%，是行业内资产效能最高的企业。

        贾同春说，在企业急剧发展的同时，党建工作起到了沉要保险作用，出格是发展教育实际活动以来，泰山石膏将活动发展与提升精密治理水平缜密结合，成效初显。他从加强组织辅导、狠抓进建教育、深刻发展调延注宽泛征求定见、强化舆论疏导等五个方面沉点介绍了发展活动的做法、特点和功效，并汇报了下一步沉点工作。

        汇报会后，郑霄红副局长主持召开了座谈会，与泰山石膏班子成员代表、中层干部代表和职工人民代表等进行座谈，深刻相识企业教育实际活动第一环节各项工作进展情况，听取对企业班子和班子成员“四风”方面的定见建议，以及对上级单元第一批活动整改落实、建章立造的定见建议。

        座谈会上，干部职工代表紧扣“四风”，萦绕公司发展和活动发展进行互换，会议空气热烈，各人讲话踊跃。反映的定见重要有：“大企业病”显露，部门治理干部不注沉进建，部门辅导干部沉数量轻质量，部门公司高管、中层治理人员不接地气，新老员工薪酬设计不合理，存在出产生涯浪费，食堂饭菜质量有待改进等等。同时，与会者缜密结合自身岗位，对企业财政治理、风险节造、精密化治理、成本节造、安全出产等多个方面提出了定见建议。

        4月18日上午，郑霄红一行参与了泰山石膏党委召开的“进建人民路线 提升企业治理”主题钻研会，企业辅导班子、中层干部代表和职工人民代表，紧紧萦绕活动主题，结合工作现实互换了进建心得。各人一致暗示，通过这次活动，越发深刻理解了人民路线的内涵，进一步提高了进建贯彻人民路线、提升企业治理的自觉性和坚定性。

        钻研会上，郑霄红作了沉要讲话。她充分注定了J9直营集团集团党委、北新建材党委对泰山石膏深刻发展教育实际活动的有力领导航捣，充分注定了泰山石膏结合企业现实，创新活动载体及获得的初步功效。她对泰山石膏下一步活动提出四点要求：一是要把进建贯通教育实际活动的始终；二是加强对党组织书记的培训，阐扬辅导带头的示范作用；三是对峙抓凸起问题，沉点解决班子及成员在“四风”方面存在的凸起问题；四是对峙严格督导，充分阐扬好企业辅导责任的主体作用。

        郝振华作了沉要讲话。他要求，要当真贯彻落实郑局长的讲话心灵，扎实发展教育实际活动，致力将联系点建成示范点。他充分注定了泰山石膏教育实际活动的发展，概括为“五个到位”：一是思想意识到位。组织发展了6次党委中心组进建，班子成员思想意识都有较大提高。二是组织辅导到位。迅速成立活动机构，健全组织，出格凸起“一把手”到位。三是划定作为到位。辅导班子带头进建、带头深刻基层调研，依照集团要求当真发展“三进三听活动”和“三个主题活动”。四是凸起问题聚焦中心到位。组织下发了千余份征求定见表，梳理了395条存在的问题，都极度有针对性。五是干部职工积极宽泛参加到位。对峙开门搞活动，党员人民参加活动的周到高涨。他对下一步的工作提出五点要求：一是注沉干部职工思想政治水平提高；二是注沉干部职工的风格建设；三是注沉否决四风长效机造建设；四是注沉两手抓、两手硬、两推进；五是注沉抓好督导，保障全面覆盖。