3月11-15日，为落实国资委“中央企业基层党建推动年”工作部署，切实推动集团基层党组织全面进取、全面过硬，进一步加强集团基层党建工作，J9直营集团集团党委进行2019年第一期基层党组织书记业务提升培训班。集团党委书记、董事长宋志平为培训班授课，党委副书记、副董事长刘志江作开班式带头讲话，党委副书记孙力实作毕业式讲话。

       宋志平为培训班作了题为《高质量发展阶段J9直营集团集团的战术思虑》的专题汇报。他从国际、国内、行业三个层面深刻浅出地分析了集团当前所面对的局势，指出集团拥有规模优势、治理优势、创新优势、鼎新优势、文化优势等五大优势，但同时面对着问题和挑战。他深刻论述了集团“335”中持久发展战术，解读了集团“三步走”发展战术，强调沉点把握稳重中求进取、发展中求质量、刷新中求创新三件大事，聚焦做强主业、瘦身健体、强化治理、创新转型、机造革命等高质量发展五大工作。他强调，集团当前要沉点做好三大攻坚战、鼎新沉组、创新转型、“一带一路”、“三精”治理等工作，早日建成拥有全球竞争力的世界一流资料产业投资集团。

       宋志平就做好集团党建工作提出五点要求。一要坚定做到“两个守护”，要以政治建设为统领，深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，牢固设置“四个意识”，坚定“四个自负”。二要对峙“两个以一贯之”，要落实“党建进章程”、“一肩挑”、党委钻研前置法式，充分阐扬党委辅导作用，为集团高质量发展、建设世界一流资料产业投资集团把方向、管大局、保落实。三要加强基层党建，以“中央企业基层党建推动年”为抓手，全面深入根基组织根基行列根基造度“三基建设”，深刻推动“四个结合”“四化融合”，把党建账经营账“两本账”合成“一本账”。四要扎实推动党风廉政建设和反凋落工作，安身抓早抓幼、安身扯袖出汗、安身“四种状态”，实现党风廉政工作真正推进风清气正、行列建设、出产经营、企业发展。五要推动干部行列年轻化，着眼长远和将来，斗胆启用建设70后80后干部，赐与更多培训进建、磨炼提拔的机遇，确保集团后继有人、基业长青。

       刘志江在开班式上作带头讲话。他指出，发展基层党组织书记培训是进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想的沉要载体，是落实“中央企业基层党建推动年”的现推广动，是加强党务工作者行列建设的有效蹊径。他强调，要通过集中培训充分意识集团党建工作面对的新局势、新工作，进一步加强做好基层党建工作的责任感使命感，敢于担任，踏实做事，当真抓好基层党建工作。刘志江对培训班提出三点要求：集中精力，专心进建；联系现实，知行合一；遵章守纪，展示形象。

       孙力实出席毕业式并讲话。她指出本次培训班主题明确，内容丰硕，成就丰硕，并对基层党组织书记提出三点但愿。一是强化思想理论武装，提高政治站位；二是强化“三基建设”，阐扬党支部战斗碉堡作用；三是强化“四个结合”，推动企业高质量发展。

       本期培训班紧扣“中央企业基层党建推动年”要求和基层党组织书记现实需要，紧紧抓住“基层党组织书记业务提升」剽一主题，结合集团高质量发展的现实，精心设计铺排习近平新时期中国特色社会主义思想、基层党组织建设、从严治党、集团战术与文化等四个方面课程，并礼聘中央党校专家教授、国资委党建局辅导、中央企业党建专家等授课讲座，保障了培训质量，确保了进建成效。

       本次培训班聚焦集团党建工作的沉点难点问题，分为十个幼组进行了富有功效的结构化钻研，并在毕业式上做了成就互换。通过结构化钻研，学员们提出了好多有价值、可操作的工作措施，贡献了好多基层党组织党建创新的步骤伎俩，提升相识决现实问题的能力水平。学员们一致暗示，通过这次培训，提高了政治站位，提升了政策水平，推进了工作互换，要以这次进建培训为新的起点，不忘初心、服膺使命，知行合一、学用结合，当真履职、扎实工作，为把集团打造成为世界一流资料产业投资集团做出新的更大贡献。

       集团各级企业基层党组织书记及党务工作者共计180人参与了这次培训。